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化工厂公开竞聘班组长


2018-10-08 来源: 同煤网站
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  为提升基层班组的执行力和战斗力,化工厂本着公平、公开、公正的原则,开展了班组长公开竞聘,推动基层班组建设实现新突破。
  此次班组长公开竞聘分为理论考试和答辩两部分。理论考试着重对竞聘人员的理论知识、应知应会等内容进行考核测试;答辩则采用现场打分制,由个人陈述和回答评委提出相关问题相结合的方式进行,对竞聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变判断能力等方面进行考核测试。竞聘人员通过考试后,还要经过三个月试用期的实践考验,并由车间进行测评,测评通过则下发班组长聘任证,同时可以参加优秀班组长的考核评选。 (通讯员 李明强 责编 李智欣)