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同家梁矿精神文明创建“有形化”

2019-11-27 来源: 同煤网站

  同家梁矿在不断巩固和扩大“省级文明单位标兵”和“省属企业文明单位标兵”成果的基础上,着力推进精神文明建设有形融合、有形展示、有形服务,丰富文明创建活动,弘扬时代新风正气。
  注重创建活动有形展示。同家梁矿开展了丰富多彩的文明创建活动,以“六个倡导”为主要内容,向全矿党员干部发出了“带头弘扬时代新风正气”的倡议;开展“新时代、新风尚”勤俭持家,漫画、书法、摄影优秀作品征集活动和迎庆建企70周年优秀诗歌、散文征集活动,共征集作品200余篇;举行“不忘初心、牢记使命”主题教育文艺汇演、庆祝新中国成立70周年升国旗仪式等系列活动;加强文明示范区、文明示范精品工程建设,矿老年活动中心荣获集团公司“文明示范精品工程”,营造崇尚文明的良好氛围。
  开展惠民帮扶有形服务。同家梁矿坚持“普惠”和“特惠”相结合方式,关心关爱员工群众工作生活,对全矿困难家庭进行了帮扶救助,实现了节日慰问、生日祝福、年度体检、退休欢送、爱心互助全员覆盖。同时,高度重视待业青年就业服务指导工作,今年以来在员工社区组织开展“千名团干进社区、谈心交友帮就业”活动3场(次),发布企业和社会招聘信息8条,为待业青年搭建了就业创业平台,广大党员干部也在为民服务中接通了地气、锤炼了党性、改进了作风。
  推进榜样力量有形带动。同家梁矿高度重视典型示范的带动作用,强化引领效应,深入开展“身边好人”评选活动,在集团公司季评“十好”、年评“十佳”活动的基础上,发现和挖掘基层普通人物的闪光点。今年以来,共评选出矿精神文明“十佳”10人,“文明员工”91人,其中1名员工被集团公司评为季度“十好”,1名员工获集团公司文明员工标兵,4名员工获集团公司文明员工,1名员工获集团公司精神文明建设先进工作者,引导广大员工学习先进典型,弘扬新风正气,让“有形化”精神文明建设释放出“无形”力量。(通讯员 赵艳 责编 刘占敏)

 

 
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